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廣東實施工資倍增計劃 今年起職工工資年增14%

Updated: 2008-07-10 17:19

中國日報網環(huán)球在線消息:對于大多數(shù)人來說,工資性收入是主要經濟來源。從2007年起,油價漲了,肉價漲了,氣價漲了……什么都漲,唯獨工資不見漲,居民感覺錢袋日益縮水,這成為市民熱切關注的焦點。     

廣東省農工黨在今年的省政協(xié)提案中提出,2006年廣東職工年平均工資比上年增長速度9.4%,而稅收增幅卻高達34.45%,兩者的增幅極不合理。     

昨天(9日),筆者從省政協(xié)了解到,省勞動和社會保障廳在答復有關的委員提案時說,廣東省從今年起實施“工資倍增計劃”等三大計劃,建立健全企業(yè)職工工資正常增長機制。從2008年開始,全省職工工資每年遞增14%以上,到2012年比2000年工資水平翻兩番,讓職工享受到經濟發(fā)展的成果。     

提案    

工薪階層生活壓力倍增

人民幸福感的增強很大程度上取決于其供支配的錢有多少。省農工黨提出,據廣東省統(tǒng)計局統(tǒng)計,2006年廣東職工年平均工資比上年增長速度9.4%,而稅收增幅卻高達34.45%。這與全國12%的工資增幅與31.4%的稅收增長相比,懸殊更大,我省稅收的增幅大大超過城鄉(xiāng)居民收入的增幅。     

省政協(xié)委員呂平也在相關提案中指出,2000年—2006年各年的調查數(shù)據顯示,廣東GDP增長明顯高于城鎮(zhèn)居民人均收入增長比例;而農村居民人均純收入的增速則更低,分別只增長0.9%—6.4%。

2000年—2006年間,勞動者報酬占GDP的比率從45.4%降到38.7%,6年降低了6.7個百分點。如果與改革開放初1978年的60.6%相比,下降幅度則達21.9個百分點。而且,廣東居民收入增速慢于東部沿海5省份,也慢于泛珠九省。     

他提出,廣東省這種經濟總量長期雄居全國榜首,居民收入增速與經濟發(fā)展速度不相稱的現(xiàn)象已經持續(xù)多年,應該引起決策層的高度重視。經濟增長的最終目的是不斷增進國民福祉,是不斷滿足人們日益增長的物質文化需要,最終實現(xiàn)人的全面發(fā)展。而目前的工資狀況,嚴重挫傷了群眾參與改革的積極性,工薪階層倍感生活成本壓力增加。     

因此,呂平建議:我省在“十一五”期間應較大幅度地調高工資水平,加快我省居民收入,特別是最低工資的增長速度,使之與GDP增長速度保持基本同步,逐步提高勞動報酬在GDP中的比率;并且要在社會保障、社會福利、社會救助等方面出臺更多利民惠民的政策措施,提高城鄉(xiāng)低保補助標準,給廣東人民帶來真真切切的實惠。     

答復     

工資低保水平都會提高

昨天,筆者從省政協(xié)了解到:省勞動和社會保障廳對提案作出了如下答復:2007年,全省職工的平均工資29229元,比2003年提高了46%,年均增長10%.最低工資標準,和2003年相比,增長了81.5%,年均增長12.7%,有力地提高了低收入者的工資水平。但與工資水平以及廣東省經濟發(fā)展水平相比,工資水平的確有待提高。     

省勞動和社會保障廳明確,廣東從今年起實施“工資倍增計劃”等三大計劃,使職工能切實分享經濟發(fā)展成果。并通過完善最低工資制度、工資集體協(xié)商制度、工資指導線和勞動力市場指導價位等制度,激勵和推動企業(yè)合理提高職工的工資水平。    

廣東省將力爭從2008年開始,全省職工工資每年遞增14%以上,到2012年比2000年工資水平翻兩番,讓職工享受到經濟發(fā)展的成果。廣東還將實施企業(yè)工資集體協(xié)商三年行動計劃。爭取到2010年底,全省職工已組建工會的大中型企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度的比例達到60%,(行業(yè))區(qū)域性工資集體協(xié)商覆蓋大部分未組建工會的企業(yè),使各類企業(yè)基本建立起比較健全的工資集體協(xié)商制度,形成以工資集體協(xié)商為核心的企業(yè)工資正常增長機制。     

另外,從今年開始,建立最低工資標準與社會經濟發(fā)展及物價增長聯(lián)動機制,爭取連續(xù)5年調整提高企業(yè)職工最低工資標準,著力提高低收入者收入水平。     

低工資挫傷群眾參與改革積極性

    ◎2000年—2006年間,勞動者報酬占GDP的比率從45.4%降到38.7%,6年降低了6.7個百分點。如果與改革開放初1978年的60.6%相比,下降幅度則達21.9個百分點。     

    ◎廣東居民收入增速慢于東部沿海5省份,也慢于泛珠九省。     

    ◎目前的工資狀況,嚴重挫傷了群眾參與改革的積極性,工薪階層倍感生活成本增加壓力。     

    ◎廣東省將力爭從2008年開始,全省職工工資每年遞增14%以上,到2012年比2000年工資水平翻兩番,讓職工享受到經濟發(fā)展的成果。

(編輯:鄧京荊 來源:南方日報)