資料圖

核心提示：“計(jì)算機(jī)與電子信息學(xué)院本科生陳×作，原簽約上海易寶軟件有限公司深圳分公司，現(xiàn)該同學(xué)與該單位解除協(xié)議，并與廣西柳州鋼鐵(集團(tuán))有限公司達(dá)成就業(yè)協(xié)議?！比涨?，一份6名畢業(yè)生違約情況公示表出現(xiàn)在廣西某大學(xué)的網(wǎng)站上，引來眾多畢業(yè)生圍觀議論?！拔乙埠灹巳絽f(xié)議，想毀約怎么辦？”毀約要不要付很多違約金?。俊币粫r(shí)間，跟帖咨詢的學(xué)生不少。

時(shí)下，正是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生入職高峰期，記者采訪卻發(fā)現(xiàn)，廣西各大高校畢業(yè)生擇業(yè)過程中不斷曝出有人毀約，而其中大部分違約又多是由畢業(yè)生提出來的。他們?yōu)槭裁礆Ъs？導(dǎo)致毀約的原因是什么？毀約對(duì)學(xué)校、單位和學(xué)生本人帶來哪些危害？記者就此進(jìn)行了深入調(diào)查。

記者調(diào)查

毀約者多是“騎驢找馬”

記者在廣西某大學(xué)的網(wǎng)站上看到，這6名被公示的違約畢業(yè)生先前所簽約的單位，在不少畢業(yè)生看來，都算是很“誘人”的。比如某商學(xué)院研究生張某，原簽約某通信公司廣西分公司，解除協(xié)議后，改與某銀行廣西區(qū)分行達(dá)成就業(yè)協(xié)議。文學(xué)院韋某，和四川某酒業(yè)公司毀約，改簽國內(nèi)一大型日化企業(yè)。

本科生陳星(化名)來自桂林荔浦，化學(xué)化工專業(yè)畢業(yè)的他是班里3年綜合排名位列班級(jí)前5，還拿過學(xué)校的獎(jiǎng)學(xué)金。憑其優(yōu)異表現(xiàn)，他順利與廣西某建筑集團(tuán)旗下的一家公司簽約。

“大四最后一年，大家都在忙著找工作，班里有80%的人都沒找到，我也慌了手腳，看到這家企業(yè)效益不錯(cuò)，我就趕緊簽下來了，算是吃了個(gè)定心丸。”不過，陳星很快意識(shí)到自己“嫁人”有些草率。雖然簽約的這家建筑公司效益不錯(cuò)，但這個(gè)工作必須跟著建筑項(xiàng)目到處跑，經(jīng)常住在工地里，到處漂泊的感覺讓他難以接受。

“以我的條件完全可以找一個(gè)更好的單位?！标愋呛髞碓趲状螌?chǎng)招聘會(huì)投下了幾份簡(jiǎn)歷，很快和四川一家機(jī)械制造公司對(duì)上眼了?！皩?duì)方承諾的條件跟先前那家企業(yè)差不多，但至少不用經(jīng)常在工地跑。”陳星最后決定跟先前簽約的建筑公司協(xié)商毀約，改與四川公司簽約。

記者了解到，像陳星這樣毀約的學(xué)生在廣西各主要高校都有存在，毀約的原因不外乎這么幾個(gè)：有的是因?yàn)檎业搅烁玫膯挝?，或者是考上研究生了，或者是考上了公?wù)員不想進(jìn)企業(yè)，還有的是被家人要求回老家就業(yè)。

用人單位

煮熟的鴨子最怕飛

每年春節(jié)前后，各高校為畢業(yè)生組織起了多場(chǎng)招聘會(huì)，用人單位在茫茫人海中千挑萬選，最終確定了錄用對(duì)象，可煮熟的鴨子在關(guān)鍵時(shí)刻卻飛了，這會(huì)對(duì)用人單位造成怎樣的影響呢？

廣西某大型通信公司負(fù)責(zé)招聘的工作人員小黃說，該公司春節(jié)前在一場(chǎng)招聘會(huì)上看上了某商學(xué)院的研究生張某，不料，2個(gè)月后，張某說不想進(jìn)他們公司了，要?dú)Ъs。 “為了招聘到他們，我們公司投入了很多人力物力，公司希望通過一段時(shí)間培養(yǎng)，能讓他們長久地為公司服務(wù)?，F(xiàn)在毀約，把我們的用人計(jì)劃完全打亂了?！毙↑S表示，一方面，這給公司招聘時(shí)付出的成本如車旅費(fèi)、展位費(fèi)、廣告費(fèi)以及招聘名額的浪費(fèi)等帶來無形損失，而為填補(bǔ)這個(gè)名額，公司還必須再付出一定招聘成本；另一方面，從目前市場(chǎng)上的人才流動(dòng)情況看，一些優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生基本已被簽完，他們公司很難再找到合適的替代人選。

而對(duì)于大學(xué)生毀約現(xiàn)象，廣西一家物流運(yùn)輸企業(yè)的人力資源主管韋先生則向記者表達(dá)了這樣的觀點(diǎn)：“他能臨時(shí)毀約，說明這個(gè)人思想不成熟，考慮問題不全面，急功近利，急于求成，我們應(yīng)該慶幸沒把他招進(jìn)來?！?/p>

南寧高新區(qū)一家機(jī)電企業(yè)人事主管張經(jīng)理則表示，大學(xué)生毀約，公司就要不斷去重新招人，重復(fù)在招聘會(huì)出現(xiàn)，應(yīng)聘者就會(huì)認(rèn)為，“這家公司反復(fù)招人，是不是人文環(huán)境不行，或者借機(jī)做廣告”，這對(duì)公司形象會(huì)有負(fù)面影響。

而說到毀約付違約金的問題，韋先生表示實(shí)際操作起來比較難?！皡f(xié)議即使約定了違約處理?xiàng)l款，但他還是違約了，畢竟他沒什么抵押，企業(yè)如果要他付違約金必須走法律程序，為幾千元上法庭，劃不來?！?/p>