善抓“細(xì)節(jié)的魔鬼”

香港輿論普遍認(rèn)為，延長公務(wù)員退休年齡是大勢所趨，不過各界也對可能產(chǎn)生的問題提出疑慮。

有人擔(dān)心，會出現(xiàn)提拔親信的“馬房文化”。對此，鄧國威5日表示，各部門現(xiàn)時續(xù)用已屆

退休年齡的員工按公開公正的原則審批，并交公務(wù)員事務(wù)局審核。公務(wù)員的表現(xiàn)評核不單由直屬上司決定，上司以上人員及部門或職系主管亦有參與，晉升時更由委員會審視，公務(wù)員事務(wù)局亦作復(fù)審。不會因為只有一個人喜歡某一個公務(wù)員，這個公務(wù)員便一直晉升。

延長退休年齡會令特區(qū)政府開支增加。對此鄧國威說，隨著人口老化，人的壽命更長，65歲退休是大勢所趨。延長公務(wù)員退休年齡的建議如果獲得認(rèn)同，政府不會因財政增加而不推行，而是會想方法應(yīng)對。

香港公務(wù)員事務(wù)局前局長王永平受訪時則說，原則上同意建議，但擔(dān)心“魔鬼在細(xì)節(jié)”，建議港府在延任現(xiàn)職公務(wù)員時須指引清晰，確保沒有徇私，設(shè)立上訴機制等。此外，為退休員工開設(shè)合約崗位時須小心處理，否則或會變成“制造職位安置退休人士”，認(rèn)為合約不應(yīng)超過兩年。對于可能增加公帑負(fù)擔(dān)，王坦言“無辦法”，認(rèn)為可解決勞動力下降，是好事。

香港相關(guān)條例規(guī)定，第一標(biāo)準(zhǔn)薪級的公務(wù)員之外，其他公務(wù)員退休后，在法定期限內(nèi)不得從事特定職業(yè)。這也就意味著，延長退休會讓他們進(jìn)入特定職業(yè)的時間更往后推。香港政府表示，正在研究將豁免權(quán)擴大到其他級別的公務(wù)員，但可以確定的是，首長級不會得到豁免。