9月25日上午，鄭州市政府召開新聞發(fā)布會，向社會正式發(fā)布《鄭州市勞動用工條例》，并就有關(guān)問題回答記者提問。鄭州市政府常務副秘書長李喜安、鄭州市人大法工委主任劉金柱、鄭州市人力資源和社會保障局局長戴春枝、副局長崔鴻等出席會議，鄭州市政府新聞辦公室主任王麗艷主持會議。

據(jù)介紹，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，近年來鄭州市勞動用工形勢發(fā)生了較大變化。原《鄭州市勞動用工規(guī)定》已明顯滯后，迫切需要一部更加科學完善、有約束力的地方法規(guī)。為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，從更高層次上加強勞動用工管理，規(guī)范企業(yè)用工行為，切實維護廣大勞動者的切身利益，從2009年底起，鄭州市人力資源和社會保障局聯(lián)合市政府法制辦公室、市人大法工委展開《鄭州市勞動用工條例》起草、立法工作，通過廣泛調(diào)研和反復修訂完善, 《條例》于2012年7月27日經(jīng)河南省第十一屆人民代表大會常務委員會第二十八次會議審議通過，并將于2013年1月1日起實施。該《條例》是我市多年來第一部關(guān)于勞動用工方面的地方性法規(guī)，在全省乃至全國開創(chuàng)了勞動關(guān)系規(guī)范協(xié)調(diào)工作的先河，對促進勞動關(guān)系健康和諧發(fā)展具有重要意義。

《條例》共七章、四十七條?！稐l例》闡明了立法宗旨、適用范圍、部門職責，涵蓋了人力資源中介服務、用人單位招收錄用、職工工資報酬等方面的內(nèi)容，對監(jiān)督檢查、法律責任方面也作了明確規(guī)定。其核心是規(guī)范勞動用工行為、促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，重點是保護勞動者和用人單位的合法權(quán)益?！稐l例》是在遵循國家有關(guān)法律法規(guī)的基礎上制定的，結(jié)合當?shù)貙嶋H，又具有地方特色。

下一步，鄭州市將深入開展 “規(guī)范勞動用工秩序，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”主題宣傳月活動，采取靈活多樣、豐富多彩的形式掀起學習貫徹《條例》的熱潮。同時，鄭州市人社局還將組織人社部門工作人員、行政執(zhí)法人員、用人單位負責人和勞資人員進行業(yè)務培訓，提高業(yè)務能力水平。開展“12333”進企業(yè)、進社區(qū)活動，主動上門發(fā)放宣傳手冊、解答政策難題。年底前，將在全市范圍內(nèi)開展一次勞動用工大檢查，充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢，對重點行業(yè)、重點區(qū)域特別是建筑施工、餐飲企業(yè)進行檢查，嚴厲打擊勞動用工違法行為，為明年1月1日《條例》正式實施創(chuàng)造良好的環(huán)境。（記者 李璐）