記者 毛東風(fēng)

這是一家頗為“傳統(tǒng)”的企業(yè)：始建于1960年的吉林市唯一一家市場競爭類大型市屬國有企業(yè)；企業(yè)到處懸掛著口號式的標(biāo)語；經(jīng)常開展各式各樣的勞動競賽和千軍萬馬齊上陣的“大會戰(zhàn)”……這也是一家創(chuàng)新型企業(yè)：擁有國家級研發(fā)中心和院士工作站，擁有30余項自主知識產(chǎn)權(quán)專利技術(shù)；相繼開發(fā)出了竹纖維、阻燃纖維、原液染色纖維、萊麻纖維、蓄熱纖維等多項填補(bǔ)國內(nèi)空白的新產(chǎn)品；組建起了涵蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的“竹纖維聯(lián)盟”和“碳纖維聯(lián)盟”……這個特色鮮明的企業(yè)，就是吉林化纖集團(tuán)有限責(zé)任公司。

經(jīng)過深入采訪，記者梳理出了連接著吉林化纖過去、現(xiàn)在和未來，并足以讓企業(yè)基業(yè)常青的一條“紅線”——以奉獻(xiàn)、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、自律為內(nèi)容的“五種精神”。

吉林化纖是我省工業(yè)戰(zhàn)線上的一面旗幟，早在上世紀(jì)八九十年代，好“當(dāng)家人”付萬才在帶領(lǐng)職工勵精圖治，求生存、求發(fā)展的同時，也為企業(yè)積累了許多寶貴的精神財富。這其中，奉獻(xiàn)、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、自律，就是企業(yè)在傳承付萬才精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展實際，總結(jié)提煉出來的吉林化纖新“五種精神”。為了弘揚(yáng)這“五種精神”，公司黨委本著企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營活動 “目標(biāo)同向，工作同步”的原則，通過大討論、演講比賽、優(yōu)秀黨員事跡匯報會，以及創(chuàng)建先進(jìn)車間、星級班組、尋找“最美吉纖人”等形式，大力培樹和宣傳能夠體現(xiàn)“五種精神”的先進(jìn)典型。與此同時，公司黨委還建立起QQ群和微信公眾平臺，堅持每天轉(zhuǎn)發(fā)具有激勵、引導(dǎo)作用的格言警句和文章、故事；開展“凝聚正能量、共筑吉纖夢”百條格言、百條微博故事、百幅書畫攝影作品征集評選及宣傳活動。持續(xù)不斷的企業(yè)文化培育工作，在全體員工中形成了以廠為家、自覺踐行社會主義核心價值觀的良好氛圍。到目前，公司先后涌現(xiàn)出奇峰紡絲車間等全國工人先鋒號6個，長絲三車間紡絲丙班等全國郝建秀小組式先進(jìn)班組5個，吉纖“五好家庭”9個，“最美吉纖人”119名。27年扎根一線紡絲崗位的高級技師齊愛東，不但以高超的技能被評為全國紡織行業(yè)技術(shù)能手、省高級專家，同時更以奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)的人格魅力，贏得了廣大員工的敬重，成為員工們的學(xué)習(xí)楷模。

有了先進(jìn)企業(yè)文化的熏陶和積淀，蘊(yùn)藏在員工內(nèi)心的正能量，在關(guān)鍵時刻就會像火山一樣迸發(fā)出來。2014年8月30日，是一個周末。這天傍晚，企業(yè)自備電站因雷擊造成停電，繼而導(dǎo)致全廠主要設(shè)備停車，需要立即重新開車。已經(jīng)下班回家的廣大干部員工聞訊后，紛紛放棄休息，第一時間打車趕到公司參加開車會戰(zhàn)。其中，股份公司長絲一車間的36名員工來了34人；動力分廠鍋爐車間干部員工連續(xù)4天4夜奮戰(zhàn)在搶修電站機(jī)組第一線，直到機(jī)組全部恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同樣是在2014年公司實施的5000噸竹長絲連續(xù)紡改造和2萬噸醋酐改建工目建設(shè)中，廣大干部工員發(fā)揚(yáng)“三人工作兩人干、抽出一人搞基建”的拼搏奉獻(xiàn)精神，人人搶著為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭踐行“五種精神”，每天堅持十多個小時深入現(xiàn)場指導(dǎo)工作，解決施工難題；股份公司檢修車間股份公司檢修車間起重班組的司機(jī)們，在場地狹窄、大型起重機(jī)械一時無法施展的情況下，主動當(dāng)起了“搬運(yùn)工”，硬是靠人拉肩扛將一臺臺設(shè)備運(yùn)送到位。全廠員工經(jīng)過4個月緊張會戰(zhàn)，完成了按常規(guī)需要半年才能完成的基建任務(wù)，并實現(xiàn)了2萬噸醋酐改建項目一次試車成功。

作為一家負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)膰写笮推髽I(yè)，吉林化纖不僅在內(nèi)部積極培育先進(jìn)企業(yè)文化，還通過組建“竹纖維聯(lián)盟”和“碳纖維聯(lián)盟”，把先進(jìn)企業(yè)文化擴(kuò)散到全行業(yè)。如今，已有104家與竹纖維相關(guān)企業(yè)在吉林化纖的倡導(dǎo)下，組建起“天竹聯(lián)盟”；有多家省內(nèi)碳纖維企業(yè)與吉林化纖結(jié)成“碳纖維產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”。大家在聯(lián)盟中互通有無，守信自律，共同打造中國紡織工業(yè)民族品牌。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長楊紀(jì)朝稱贊道：“組建行業(yè)聯(lián)盟，吉林化纖在創(chuàng)新組織模式的同時，也輸出了先進(jìn)的企業(yè)文化。”