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自由職業(yè)者月薪超白領(lǐng) 七成受訪者月薪超5000元

2015-01-07 15:53:13 來源:東方早報
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■調(diào)查顯示家政等從業(yè)者依托O2O收入增加

■仍面臨社會認同度不高等問題

自由職業(yè)者月薪超白領(lǐng) 七成受訪者月薪超5000元

自由職業(yè)者月薪超白領(lǐng) 七成受訪者月薪超5000元

根據(jù)新年前后陸續(xù)公布的調(diào)查情況,白領(lǐng)不僅在薪水方面被自由職業(yè)者超過,還面臨生活和工作滿意度不高、缺乏運動等問題。

昨日,國內(nèi)最大的分類信息平臺趕集網(wǎng)發(fā)布的《2014年O2O自由職業(yè)者分析報告》顯示:受訪自由職業(yè)者月薪達到8312元,遠遠超過上海白領(lǐng)的平均月薪7214元。

這一結(jié)果迅速在網(wǎng)上引起熱烈討議,有人質(zhì)疑調(diào)查的準(zhǔn)確性,也有人認為借助電子商務(wù),自由職業(yè)者的春天確實來了,并非一定要按傳統(tǒng)去尋找“朝九晚五”的工作。

更吸引年輕有技能的人

從2010年風(fēng)靡網(wǎng)絡(luò)的團購行業(yè)開始,O2O這一詞進入人們的視野。O2O是一個電子商務(wù)名詞,即Online To Offline(在線離線/線上到線下),是指將線下的商務(wù)機會與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合,讓互聯(lián)網(wǎng)成為線下交易的前臺。O2O更側(cè)重服務(wù)性消費,包括餐飲、電影、旅游、租房等。

經(jīng)過4年的發(fā)展,O2O行業(yè)日漸成熟,也吸引了越來越多的具有一技之長和獨立意識的人走進O2O自由職業(yè)者行列。家政保健等傳統(tǒng)服務(wù)類行業(yè)一旦搭上O2O的順風(fēng)車,它們的自由從業(yè)者也變得更有“錢途”,薪水甚至超過一線城市的白領(lǐng)。

上述報告也是全國首份互聯(lián)網(wǎng)O2O自由職業(yè)者報告。

受訪自由職業(yè)者年齡分布數(shù)據(jù)顯示:2014年O2O自由職業(yè)者年齡主要呈現(xiàn)雙峰分布,分別為26-30歲和41-45歲。其中26-30歲最高,占總體的26.2%。

總體上來看,O2O自由職業(yè)者呈現(xiàn)年輕態(tài),超過一半的自由職業(yè)者在21-35歲之間,占55.9%。O2O自由職業(yè)者從業(yè)人群年齡層以25-30歲和40-45歲群體居多。

同時,O2O自由職業(yè)者較多為偏技能型。其中,以中專、技校、職高學(xué)歷最多,其次是大專學(xué)歷。

七成受訪者月薪超5000

有一技之長的O2O自由職業(yè)者在薪資方面令很多人驚嘆。

受訪的O2O自由職業(yè)者平均稅前月收入達8312元,而2014年上海白領(lǐng)平均月薪僅為7214元。稅前個人月收入在5001-8000元間的O2O自由職業(yè)者最多,高于5000元的O2O自由職業(yè)者占到68%,9%的O2O自由職業(yè)者稅前月收入超過1萬元,收入普遍偏高,而低于3000元月收入的O2O自由職業(yè)者占14%。

其中,汽車評估師的平均月薪最高,達到16623元。洗車保養(yǎng)師、按摩師的月平均薪資也均過萬,足療美甲師的收入在8000元以上。

不過,從受訪的O2O自由職業(yè)者所在行業(yè)領(lǐng)域和職業(yè)來看,家政保健行業(yè)月平均薪資最高,達到9320元,生活服務(wù)行業(yè)月平均薪資達7738元,麗人/美業(yè)達到6849元。

時間自由成最大吸引力

不用朝九晚五打卡上班,這種時間和辦公地點的自主成為O2O自由職業(yè)的魅力。

報告顯示,受訪自由職業(yè)者認為最大的好處是可以自由支配時間(33.1%)。其次是工作場所自由(13.3%),在辦公場所上不受限制,可以在家辦公,無需西裝革履。相對傳統(tǒng)職業(yè),O2O自由職業(yè)者再也不用看上司的臉色行事(11.5%),不必糾纏于復(fù)雜的辦公室同事關(guān)系(7.1%)。O2O自由職業(yè)者的幸福感還來源于令人羨慕的高收入(10.8%),他們渴望創(chuàng)業(yè),追求高收入。

此外,受訪者認為O2O自由職業(yè)者的好處還有自由的發(fā)展空間(5.4%)、能追求自己的興趣(4.9%)、效率更高(2.0%)和能發(fā)揮自己的技能(1.1%)。

一份對18-25歲人群的調(diào)查也印證了上述看法。調(diào)查中82.6%的年輕人想成為O2O自由職業(yè)者,那是什么吸引了年輕群體的青睞呢?可以任意支配時間成為了年輕人想成為O2O自由職業(yè)者最多的動因,占總體的22.1%。工作場所自由、收入高和不用看老板臉色分列第二、三、四位,分別占18.8%、11.3%和10.1%。

收入壓力帶來心理負擔(dān)

雖然可以從互聯(lián)網(wǎng)平臺獲取更多的客戶和商機,但收入不穩(wěn)、社交范圍窄、心理負擔(dān)大等問題也困擾著O2O自由職業(yè)者。

調(diào)查顯示,受訪自由職業(yè)者中24.1%的人自認為工作收入不穩(wěn)定,事業(yè)越成功,其工作時間越久,工作時間波動不規(guī)律(13.3%),忙的時候忙死,閑的時候閑死,而暫時沒有工作的時間里也是要忍受生計的窘困。

由此造成的心理負擔(dān)(13.9%)也就不言而喻了。O2O自由職業(yè)者通過網(wǎng)絡(luò)走向顧客,長期居家,難免社交范圍狹窄(14.2%),而沒有同事的復(fù)雜關(guān)系的同時也較難向同事請教,較難向競爭對手學(xué)習(xí)(10.7%)。此外,O2O自由職業(yè)者還有一個令人困擾的問題就是社會認同度不高(6.5%),大部分的受訪自由職業(yè)者表示難以得到社會的認同和尊重,社會福利也得不到保障(12.0%)。

當(dāng)然,沒有了束縛和監(jiān)督,沒有自制力的O2O自由職業(yè)者也較容易拖延工作,沒有計劃,導(dǎo)致效率反而更低(2.3%);還有2.1%的O2O自由職業(yè)者在為難以劃分工作和生活而有所煩惱。

職業(yè)認證成O2O趨勢

業(yè)內(nèi)人士預(yù)計,生活類O2O會是下一個億萬級市場,是目前市場上唯一能產(chǎn)生超級電商的領(lǐng)域。2014年11月18日,Elance-oDesk CFO Servaestholen在“硅谷對話北京——共享經(jīng)濟與O2O中的C2C”行業(yè)峰會上提到,中國的自由職業(yè)者,已經(jīng)在其自由職業(yè)市場O2O平臺掙了5000萬美元。

目前O2O自由職業(yè)者已覆蓋生活服務(wù)各個領(lǐng)域,報告顯示,78.7%的O2O自由職業(yè)者已擁有技能證書,而未來職業(yè)認證也是O2O發(fā)展趨勢之一。

 
 
 

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