3月8日，記者從山西省人力資源和社會保障廳獲悉，在學(xué)習(xí)討論落實活動中，全省人社系統(tǒng)將開展為期3個月的多領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ鳌Ｊ∪松鐝d廳長張健表示，專項整治中要從嚴(yán)落實責(zé)任，嚴(yán)把整治質(zhì)量關(guān)，對于搞形式、走過場、敷衍塞責(zé)甚至掩蓋問題、弄虛作假的，將追究直接責(zé)任人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

據(jù)介紹，這次專項整治主要圍繞群眾反映強烈的突出問題，其中包括開展就業(yè)資金、社?；鸸芾砗凸卜?wù)中突出問題專項整治，以及拖欠農(nóng)民工工資突出問題專項整治。重點整治內(nèi)容有：虛報、冒領(lǐng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)補貼資金，超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼資金，虛報冒領(lǐng)、套取、騙取養(yǎng)老金，不為職工繳納或欠繳、少繳、漏繳社會保險費，以及建筑工程違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、掛靠經(jīng)營、非法分包和拖欠工程款引發(fā)拖欠農(nóng)民工工資等問題。

省人社廳要求，全省人社系統(tǒng)要堅持上下聯(lián)動，以上帶下、以下促上推進(jìn)整治，各級都要結(jié)合自身實際明確整治重點，著力解決一批群眾反映強烈的突出問題，力求取得實實在在的成果。（記者楊文）