建議：
針對王小姐的情況目前當(dāng)務(wù)之急就是先為自己確認(rèn)生涯發(fā)展目標(biāo)，就是如何讓自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、年齡、能力等有一個很好的匹配。當(dāng)確認(rèn)目標(biāo)后就可以進(jìn)行制定計劃，實(shí)行跳槽變換適合職業(yè)的行動。從而為自己下一步的職業(yè)生涯開辟一個嶄新的開始。
定位規(guī)劃：找準(zhǔn)自己的職業(yè)優(yōu)勢
專家在經(jīng)過對王小姐的全面分析和評估后發(fā)現(xiàn)王小姐的硬性優(yōu)勢主要有氣質(zhì)類型非常不錯、非常強(qiáng)的英文水平、對待工作負(fù)責(zé)執(zhí)著的心態(tài)。劣勢主要體現(xiàn)在年齡、工作經(jīng)驗(yàn)的零散和能力的分散。接著專家針對王小姐劣勢進(jìn)行了全面分析調(diào)查為其進(jìn)行了整合評估。使其經(jīng)驗(yàn)和能力有了全面的突出點(diǎn)，接下來的問題就是如何使突出點(diǎn)更加突出。定位點(diǎn)設(shè)定在：外企的客戶服務(wù)主管位置；沿著客戶服務(wù)的路線發(fā)展。這個位置不僅應(yīng)用上了王小姐的氣質(zhì)、能力，更主要的是讓王小姐有了一個看得見可發(fā)展的空間，同時對其英文也有了很好的利用。
行動計劃：“雜”中取精 化繭巧成蝶
企業(yè)關(guān)注的是你的價值，能否通過對你的聘用實(shí)現(xiàn)企業(yè)既定價值，這才是企業(yè)關(guān)心的。對很多不能達(dá)到滿意發(fā)展的人來說，他們并不是能力不能達(dá)到企業(yè)的要求，而是在目前職位上不懂得靈活運(yùn)用以往工作中積累的知識；在通過跳槽來提高自己的過程中，不會包裝自己過去的工作經(jīng)驗(yàn)，充分挖掘以往工作中的含金點(diǎn)。因此，即便有面試機(jī)會也不會巧妙的展示自己，更別提如果不會包裝甚至連面試機(jī)會都不會得到了。
恰當(dāng)?shù)陌b是必須的，但前提是工作經(jīng)歷中確實(shí)有含金點(diǎn)，形成了核心競爭力，包裝只是把已經(jīng)形成的核心競爭力展示出來。明白這一點(diǎn)后，王小姐在專業(yè)人士的幫助下進(jìn)行了對自己全面的打造。通過2周多的時間，終于成功獲得了自己想要的職位，由于是外企，薪水也有了一個大幅度的跨越，使自己有了一個跨越性的發(fā)展。
點(diǎn)評：
其實(shí)很多職業(yè)人士與理想發(fā)展的差距就只有那么一點(diǎn)點(diǎn)，而這一點(diǎn)點(diǎn)到底在哪里他可能自身并不清楚。這就有必要請教資深的職業(yè)顧問，經(jīng)過專業(yè)的測評和專家的分析、診斷之后，了解自己的職業(yè)優(yōu)勢在哪里，對自己的缺陷和努力的方向成竹在胸，這樣才能做到有的放矢，不論是否跳槽都能清楚自己的有限精力應(yīng)該集中在什么地方，這樣才能達(dá)到職業(yè)的成功，獲得理想的發(fā)展和薪金。
編輯：楊鑫 來源：中青在線
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