現(xiàn)在的干部特別是機關干部，很多學歷較高、知識豐富，但經(jīng)歷單一、缺乏磨練，智商很高、“逆商”偏低，從事程序性、單一性工作綽綽有余，應對突發(fā)性、復雜性工作經(jīng)驗不足。

Many government officials and civil servants nowadays have good educational backgrounds, but lack practical experience. Their intelligence quotient is always high but their adversity quotient is comparatively low.
現(xiàn)在的機關干部和公務員學歷較高，但是缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗。他們智商很高，但是“逆商”偏低。

對于智商（intelligence quotient，IQ）我們并不陌生，指一個人的智力水平；而“逆商”（adversity quotient）則指人們面對挫折（face frustration）、擺脫困境（ overcome difficulties）和超越困難（deal with predicaments）的能力。

《人民日報》最近的一篇文章指出，現(xiàn)在的干部特別是機關干部，很多學歷較高、知識豐富，但經(jīng)歷單一、缺乏磨練，智商很高、“逆商”偏低，從事程序性、單一性工作綽綽有余（deal with routine work smoothly），應對突發(fā)性、復雜性工作經(jīng)驗不足（lack the ability to cope with crises and complicated issues）。許多人既沒有承擔過急難險重的任務，也缺少獨當一面的機會，更談不上接受重大抉擇的考驗。

除了智商和逆商以外，現(xiàn)在人還講究情商（emotion quotient）、美商（beauty quotient）、玩商（leisure quotient），以及針對女性的淑商（gentlewoman quotient）。

（中國日報網(wǎng)英語點津 Helen）